2月20日，雅安交建集團召開2023年黨建工作會，回顧總結2022年黨建工作，安排部署2023年重點工作任務。交建集團黨委書記、董事長漆家華圍繞“為什么要抓黨建、怎么抓黨建、抓黨建的標準和達到什么樣的效果”三個方面作重要講話，集團公司黨委副書記張萬清主持會議。
    2022年，交建集團各級黨組織認真履行黨建工作責任制，聚焦市委“川藏鐵路第一城、綠色發展示范市”的總定位，以及“交通強市建設、千億國企創建、重大項目安排”等中心工作，堅持黨的領導，加強黨的建設，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢，為集團高質量發展提供了堅強的組織保證和紀律保證。
    會議指出：2023年，是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是沖刺經濟總量“三年跨千億”目標的決勝之年，是市委確定的“工作提升年”，也是全市國企黨建高質量發展三年行動的收官之年，還是集團創建千億國企，建設品質交建的起步攻堅之年。
    會議強調：圍繞集團今年的主要經濟指標和項目建設任務，把黨建工作融入生產經營管理全過程，充分發揮黨組織統籌全局、協調各方的作用，集中精力一項一項抓好落實，以更高標準、更有成效、更具活力的高質量黨建，引領保障企業的高質量發展。一要抓黨的政治建設。堅持把旗幟鮮明講政治貫穿于改革發展的全過程，把黨的政治建設擺在首位，履行好黨的政治責任，引導集團各級黨組織和廣大黨員干部職工做“兩個確立”的堅定擁護者，做“兩個維護”的忠實踐行者。二要抓黨的全面領導。圍繞中心服務大局，聚焦“一區一地引領、四化同步推進、雅州新區示范”，圍繞千億國企創建、交通強市建設等重大戰略機遇，在推進雅安現代化建設新征程中展現更大交建作為。三要抓黨的組織建設。聚焦“五個基本”，以更高標準建強黨的基層組織，以“清單+流程”、“責任+時限”推進支部標準化建設，創新黨建工作機制，狠抓“黨旗紅 交建藍”、“紅心向黨 開路先鋒”黨建品牌矩陣建設，持續推動黨建與生產經營“雙融雙促”。四要抓人才隊伍建設。落實后備人才培養“青藍計劃”，完善后備人才培養機制，確保事業發展“后繼有人”，持續推進“人才強企”戰略，強化人才培養力度鞏固“三項制度”改革成果，不斷增強國企生機活力。五要抓全面從嚴治黨。認真落實管黨治黨的政治責任，持續加強“一把手”和關鍵崗位監管，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制，持續深化巡察整改、以案促改成果鞏固，扎實開展“轉樹作抓”鞏固提升專項行動，嚴守廉潔從業底線，努力營造風清氣正的政治生態。六要抓統戰和群團工作。堅持黨建帶群建，增強群團組織政治性、先進性、群眾性，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，團結動員職工群眾圍繞企業改革發展和生產經營建功立業。
    集團公司領導班子成員；下屬黨組織書記、副書記及黨務工作人員；集團機關中層干部參加會議。