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交建集團大興公司“五強化”開展黨建工作

 【發布日期:2020-10-28】 【字號: 】 【關閉此頁

    2020年,交建集團大興公司將黨建工作融入到項目建設中,以“五強化”方式開展黨建工作,切實加強基層黨組織的戰斗堡壘作用。
    強化宣傳教育。大興公司黨支部創新宣傳方式,充分利用微信平臺,將《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》、《中華人民共和國監察法》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等納入學法范圍,廣泛宣傳貫徹習近平總書記關于黨建工作的重要論述,確保宣傳到位,確保學習質量,達到學而有思,學而有果的實際效果。
    強化宣傳載體。堅持創新的思維、創新的舉措推動黨建活動向縱深發展,大興公司黨支部在辦公樓通過宣傳欄、文化墻等形式積極宣傳在黨建工作中涌現出的先進個人和典型事跡。通過廣泛宣傳,引導廣大干部職工樹立“勇擔當、敢作為”的觀念。
    強化黨內教育,嚴格組織生活。貫徹落實黨的“十九大”精神,嚴格執行黨內組織生活制度,堅持“三會一課”,不斷提高黨員民主生活會質量。突出黨性教育和能力培育兩個重點,不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。進一步健全黨員黨性定期分析和民主測評等制度。堅持領導點評、黨員互評、群眾評議相結合,使黨員始終置于組織和群眾的監督之下。
    強化純潔黨員隊伍。堅持嚴格質量進、嚴肅政策出,形成黨員隊伍吐故納新、自我純潔機制。嚴格執行黨章和有關規定,推進處置不合格黨員工作,探索組織處理辦法,不斷純潔黨的隊伍。
    強化機制。牢固樹立創先爭優理念,不斷健全黨員承諾踐諾機制、接受群眾監督評價機制、樹立和表彰先進典型機制,把設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區和黨員承諾平諾踐諾、學講評等有效做法以制度形式固定下來,推動創先爭優常態化、長效化,不斷激發黨員干部追求先進和優秀的內生動力。

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